我们的管理层非常重视清晰的决策结构、扁平架构和直接沟通。 这样便能够促进所有层级独立负责地行事。
“我们身为管理人员的职责是引领公司迈向成功的未来。 公司要求我们全体同仁——管理层、工会和员工——怀着饱满的激情和无限的想象力践行自己的责任，并遵循我们的使命，让业务合作伙伴以及我们自身时时刻刻都能感受到沃柏的魅力。 在瞬息万变的市场环境中，我们面临着各种各样的挑战，这需要我们所有人更专注于变革和工作。 我特别重视运营流程的透明度、公司坚实的财务基础、各层面的持续深入发展以及每个人的责任心。 我们的成功立足于家族企业的价值观，尤其是彼此之间相互尊重和友好的处世哲学。”
（波兰工厂）
“正确领导不是跑在前面，而是让别人追着您，我依靠责任心、创造力、相互尊重和团队合作，因为在这种组合中，我看到了公司的成功之源。”
（中国工厂）
“服务于客户是我们永恒不变的宗旨。
作为有着七十多年悠久历史的家族企业，客户永远是我们关注的焦点。不断地创新和卓越的质量是我们不断追求的目标。德国汽车的百年传统和中国市场的活力是我们赖以成长的沃土。在沃柏集团全球的紧密合作下，和我们的客户不断续写成功的篇章。”
