Programy rozwojowe

Prawdziwe wyzwanie w życiu: prześcignąć samego siebie.

Jesteśmy tylko tak dobrzy, jak nasi pracownicy. Abyśmy mogli dalej rozwijać się jako przedsiębiorstwo, pragniemy przyczynić się do rozwoju naszych pracowników. Dlatego nie wahamy się inwestować w dalsze kształcenie i rozwój.

Najważniejsza rzecz, której nauczyliśmy się w ostatnich dziesięcioleciach: Kluczem do sukcesu są nasi pracownicy. Chcąc dalej wyznaczać standardy na rynkach międzynarodowych, przez cały czas pracowaliśmy nad optymalnym rozwojem pracowników w ramach firmy. Taką politykę personalną uprawiamy już tak długo i intensywnie, że stała się ona integralną częścią kultury naszego przedsiębiorstwa. Wspieramy indywidualne podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez każdego z naszych pracowników, oferując duży wybór zewnętrznych i wewnętrznych szkoleń dla wszystkich pracowników z działów przemysłowych, handlowych i technicznych. Nie tracimy z pola widzenia indywidualnych potrzeb oraz już opanowanych umiejętności.

Przykładowe tematy szkoleń firmowych:

  • język angielski biznesowy
  • SAP
  • kadry menedżerskie
  • zarządzanie projektami
  • prowadzenie negocjacji
  • prawo kontraktowe
  • podatek obrotowy